Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Аналитика
Анализ рынка труда
Анализ существующих должностей и открытых вакансий
Анализ потребности в рабочем персонале (производство, склад)
Составление портрета и профиля кандидатов
Сбор обратной связи от сотрудников о причинах увольнения
Найм персонала:
Составление планов по найму персонала, еженедельно обновлять их
Выбор методов привлечения персонала в соответствии с планами найма
Работа со специализированными “работными” порталами по ведению поиска и подбора
...